Al 15 jaar is het Arjans missie om mensen verder te helpen

In 2009 kwam Arjan Verhoeven als jong broekie als recruiter bij Intro Personeel terecht. Inmiddels is hij 15 jaar in dienst bij Florys Groep en uitgegroeid tot re-integratiespecialist. “Als ik mensen verder kan helpen in het leven kom ik het beste tot mijn recht.”

Bij Intro Personeel was Arjan in het anderhalve decennium achtereenvolgens recruitment consultant, vestigingsmanager en accountmanager new business. “Ik ben inmiddels één van de mensen die het langste bij ‘de club’ zit”, zegt hij met enige bescheidenheid. “In al die jaren bij Intro heb ik een hoop mensen naar een nieuwe baan bemiddeld en veel bedrijven aan nieuwe personeel geholpen. Hoeveel mensen via mij een vaste baan hebben gekregen weet ik niet, maar het zijn ongetwijfeld honderden geweest.”

Zinvol werk

Eind 2023 komt er iets anders op zijn pad: re-integratiespecialist bij Intervenzo, een nieuw bedrijf van Florys Groep. “Ik had nog volop plezier in mijn werk bij Intro, maar dit was een mooie nieuwe kans om te pionieren. Intervenzo is een zusterorganisatie van Prevenzo en een arbodienst die zich richt op tweedespoor- en outplacementtrajecten. Ik geniet van het opstarten van nieuwe bedrijven of vestigingen. Ik krijg er erg veel energie van. Eerder was ik betrokken bij het opstarten van de Intro-vestigingen in Bodegraven en Roosendaal. Bovendien kreeg ik de kans een nieuw vak te leren waarbij ik mijn jarenlange werkervaring prima kon inzetten. Het is wel even iets anders dan ik deed: mensen die meestal langdurig arbeidsongeschikt zijn vanuit het ene werk naar een andere baan helpen. Ik ben blij dat ik op deze manier wat voor hen kan betekenen.”

Wat maakt het dan dat hij werken met mensen al jaren volhoudt? “Ik houd ervan om mensen verder te helpen. In mijn huidige werk kan ik dat nóg meer doen dan ik al deed in mijn werk als recruiter. Eerst bemiddelde ik werkzoekenden naar een nieuwe baan. Dan betekende dat je kortere tijd iets voor mensen. Nu ben ik veel langer bij hen betrokken. Vaak zo’n drie maanden tot een jaar. Samen met hen denk ik na hoe ze in de toekomst (weer) kunnen (gaan) werken. Dat maakt mijn werk leuk en zinvol.”

Een mooi voorbeeld is de man die eerst monteur technische dienst was en ziek uitgevallen, zegt Arjan. “Ik kwam met die monteur in gesprek. Ik kon hem een nieuwe baan als medewerker technische dienst in een speeltuin aanbieden. Zijn droeve stemming draaide om als een blad aan de boom. Het vuur kwam weer terug in zijn ogen en zijn leven kreeg weer perspectief en zingeving. Dat je dan iemand toekomstperspectief kan bieden, vind ik heel gaaf.”

Verbondenheid

Arjans huidige rol bij Intervenzo is hem dus op het lijf geschreven. De verschillende functies bij Florys Groep en Intro Personeel houden hem dus al jaren bij ‘de club’. “De verbondenheid met elkaar houdt mij hier. De afwisseling van hard werken, serieuze gesprekken en af en toe een lolletje zijn belangrijk voor mij.”

Over het hoogtepunt van zijn 15-jarige loopbaan hoeft de Ambachtse re-intergratiespecialist niet lang na te denken. “Dat is de ontmoeting met mijn vrouw Henriëtte. Die werkte destijds op de backoffice bij Florys en ik bij Intro Personeel. In 2013 kregen we verkering en in 2017 zijn we getrouwd. Zo zie je maar, je weet nooit waar een arbeidscontract toe kan leiden.”

Van jonge recruiter naar re-integratiespecialist, het is hoe zomaar een loopbaan bij Florys Groep kan verlopen. Arjan kijkt, al met al, dankbaar terug op de lange tijd die hij in dienst is. “Voor mij is er nog lang geen reden om buiten de deur te kijken. Ik ben heel dankbaar voor wat ik heb mogen leren en hoe ik me heb kunnen ontwikkelen. Hier heb ik echt mijn plekkie wel gevonden.”